Percorsi
Team.
Con il percorso per Team, Human Reloaded risponde al bisogno di formare Team cha diventino più della somma dei singoli elementi.
Partendo da un momento di retrospettiva di gruppo, si definiscono i valori fondanti del team e si rielaborano le modalità di lavoro.
L’obiettivo è che i Team adottino pratiche orientate al miglioramento continuo e si auto-organizzino per massimizzare il loro potenziale.
In questo modo i membri del Team crescono e rafforzano la loro professionalità e il Team intero si allinea verso un goal comune.
Nel percorso per team tratteremo tematiche legate alle dinamiche, alla comunicazione e alla gestione di conflitti all’interno di un team, oltre che fornire strumenti per arricchire ciascun ruolo e promuovere
una continua crescita del team.
Forming
La prima parte del percorso ha lo scopo di individuare gli obiettivi specifici del gruppo che compone il team.
Il forming prevede i passaggi seguenti:
– retrospettiva di team;
– definizione degli working agreement;
– raccolta delle competenze;
– definizione degli obiettivi individuali e di gruppo per l’intero percorso.
Training
Il training è il momento di arricchimento delle competenze e del ruolo all’interno del team
I moduli qui elencati sono indispensabili per raggiungere gli obiettivi definiti.
Inoltre segue un elenco di moduli formativi aggiuntivi per la personalizzazione del percorso.
Corsi principali
Playing
Lo scopo è il rafforzamento del team attraverso l’elaborazione delle tipiche attività che il team stesso svolge.
Concretamente è una serie di incontri in cui i membri del team, con la facilitazione di un coach, sviluppano la capacità di lavorare in gruppo verso un obiettivo condiviso, adottano pratiche orientate al continuo miglioramento, si auto-organizzano allo scopo di massimizzare il proprio potenziale.
Performing
Lo scopo è consolidare la professionalità dei componenti del team: oltre alle competenze e al saper fare, la persona sviluppa il suo “essere in quel ruolo”, attraverso il proprio unico contributo.
I ruoli chiave del team si relazioneranno con un supervisore che li accompagnerà in un cammino individualizzato.