Punta alla soluzione
Scappare dal problema o lasciarsi attrarre dalla soluzione?.

Supponi di avere collaboratori che, invece di portare problemi da risolvere, offrano soluzioni. Cosa ci sarebbe di diverso?
Un workshop per sviluppare un’attitudine a promuovere soluzioni, piuttosto che dover sempre risolvere problemi. Un’occasione per apprendere le regole base del Solution Focus Approach, un modello di coaching per valorizzare la propria distintività.
Sperimentando in aula sarà possibile applicare da subito la metodologia che si è rivelata uno strumento semplice, concreto e veloce per valorizzare i team.

Come cambia il ruolo e le aspettative dei manager in organizzazioni Agili. Il corso si focalizza sul nuovo ruolo e sui comportamenti attesi. Fornisce anche una introduzione a tecniche di management e governance utili nel nuovo contesto.

Un workshop per sviluppare un’attitudine comprendere le dinamiche dei conflitti e poter disporre di strumenti per risolvere problemi relazionali. Sperimentando in aula sarà possibile applicare da subito alcuni semplici tool e confrontarsi con approcci teorici lavorando in ottica sistemica includendo i principi della complessità.
Supponi di avere collaboratori che, invece di confliggere e bloccare il flusso comunicativo, possano confrontarsi in maniera costruttiva. Cosa ci sarebbe di diverso?