Le riunioni da cui si esce felici .

L’obiettivo del corso è fornire strumenti e metodologie emergenti capaci di massimizzare l’impatto positivo dello smart working e di ridurre stress, senso di solitudine e di lontananza.
La “macchina del hybrid working” è spinta da due propulsori: l’uso smart delle tecnologie di comunicazione e cooperazione, e la qualità dello scambio relazionale.
Il nostro approccio di implementazione del lavoro smart working ibrido, migliora l’operatività e contemporaneamente libera il potenziale delle relazioni, la cooperazione, l’engagement e l’agency del team.

Come cambia il ruolo e le aspettative dei manager in organizzazioni Agili. Il corso si focalizza sul nuovo ruolo e sui comportamenti attesi. Fornisce anche una introduzione a tecniche di management e governance utili nel nuovo contesto.

Il SF Facilitator rappresenta una figura di facilitazione e di collegamento per trasferire e implementare in azienda un mindset capace di far emergere il valore di ciò che sta già funzionando.
Un workshop esperienziale in cui, attraverso semplici tools, sarà possibile sviluppare le attitudini dei catalizzatori interni per il cambiamento.