Kanban.

Gli obiettivi del corso sono: approfondire lo stato dell’arte nel management dei talenti, ed offrire una serie di pratiche, di strumenti e di strategie implementative emerse in contesti eccellenti.
Il Digital Gap è ancora una realtà in Europa e la domanda di competenze STEM, (Science, Technology, Engineering e Mathematics) non accenna a diminuire.
Attrarre, formare, ingaggiare e valorizzare il capitale umano è il primo fattore competitivo nell’era delle organizzazioni liquide.

La carriera è un processo evolutivo, che richiede e alimenta un feedback costante al fine di sviluppare talento e abilità. Questo workshop si rivolge a coloro che sono coinvolti nella gestione delle risorse umane o nella promozione della cultura aziendale, ma anche a coloro che hanno bisogno di riconsiderare il proprio percorso di carriera.
Sperimenteremo in prima persona una serie di strumenti sviluppati e utilizzati per facilitare la progettazione collaborativa del proprio ruolo in un team e della carriera in generale.

Allo Scrum Master vengono richiesti di conoscere il framework e di applicarlo utilizzando soft skill da facilitatore. Questo corso sviluppa tali competenze.