Allo Scrum Master vengono richiesti di conoscere il framework e di applicarlo utilizzando soft skill da facilitatore. Questo corso sviluppa tali competenze.
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Nel corso approfondiremo:
| Tipo erogazione | Descrizione | Totale ore | Max partecipanti |
|---|---|---|---|
| Online | 4 moduli da 4 ore l’uno | 8 ore totali | 20 |
| In presenza | 2 giorni full-time | 16 ore totali | 20 |
Online
4 moduli da 4 ore l’uno
8 ore totali
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In presenza
2 giorni full-time
16 ore totali
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Come cambia il ruolo e le aspettative dei manager in organizzazioni Agili. Il corso si focalizza sul nuovo ruolo e sui comportamenti attesi. Fornisce anche una introduzione a tecniche di management e governance utili nel nuovo contesto.
Il corso fornisce le basi necessarie per lavorare efficacemente con un team agile tramite la metodologia Kanban.
Verranno approfondite le modalità di creazione di una board, di pianificazione e di gestione del flusso di lavoro per mettere in moto le meccaniche.
Il Team è forse la metodologia organizzativa più efficace ed adatta per introdurre flessibilità, adattabilità ed orientamento all’obiettivo in tutti quei contesti dove è possibile collaborare a piccoli gruppi.
Saper creare, gestire, allenare in squadra nel mondo del lavoro sono gli obiettivi di questo corso. Particolare attenzione è posta all’approfondimento dei vari processi operativi del team e dagli elementi che ne determinano il successo ed il sicuro fallimento, come, l’armonizzazione dei processi del Team con gli altri livelli organizzativi presenti nel sistema.