Il Team è forse la metodologia organizzativa più efficace ed adatta per introdurre flessibilità, adattabilità ed orientamento all’obiettivo in tutti quei contesti dove è possibile collaborare a piccoli gruppi.
Saper creare, gestire, allenare in squadra nel mondo del lavoro sono gli obiettivi di questo corso. Particolare attenzione è posta all’approfondimento dei vari processi operativi del team e dagli elementi che ne determinano il successo ed il sicuro fallimento, come, l’armonizzazione dei processi del Team con gli altri livelli organizzativi presenti nel sistema.
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Particolare attenzione è posta all’approfondimento dei vari processi operativi del team e dagli elementi che ne determinano il successo ed il sicuro fallimento, come, l’armonizzazione dei processi del Team con gli altri livelli organizzativi presenti nel sistema.
Nel corso approfondiremo:
| Tipo erogazione | Descrizione | Totale ore | Max partecipanti |
|---|---|---|---|
| Online | 4 moduli da 4 ore l’uno | 16 ore totali | 15 |
| In presenza | 2 giorni full-time | 16 ore totali | 15 |
Online
4 moduli da 4 ore l’uno
16 ore totali
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In presenza
2 giorni full-time
16 ore totali
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Il gioco è una cosa seria: è un’attività che produce piacere ed è un tramite per raggiungere la libertà e l’espressione della fantasia. Per questo che, da tempo, il gioco sta diventando sempre più uno strumento per insegnare, imparare e capire.
Lo Storytelling applicato alla leadership permette di valorizzare la comunicazione per leader. Si lavorerà giocando sui propri temi personali.
Attraverso gli operatori modali che abbiamo strutturato sarà possibile ristrutturare i propri speech aumentandone l’efficacia e l’efficienza
Allo Scrum Master vengono richiesti di conoscere il framework e di applicarlo utilizzando soft skill da facilitatore. Questo corso sviluppa tali competenze.