Articoli per la categoria 'Approfondimenti'

Vediamo gli effetti sulle persone e sulle aziende di un’impostazione di lavoro basata sul raggiungimento degli obiettivi.
Come cambiano la responsabilità, l’autonomia nel lavoro per obiettivi, la delega e lo stile di leadership? Cosa implica lavorare per obiettivi in team e nelle grandi aziende? Quale framework può aiutare?

Come si è arrivati al “lavorare per obiettivi” e quali sono differenze con il “lavorare per tasks”? Approfondiamo il concetto di tempo, punto chiave dell’analisi delle due modalità di impostazione del lavoro, e definiamo cosa è un obiettivo e come deve essere concordato.

Il Solution Focused Approach velocizza le azioni, offre una struttura metodologica, è adattabile in diversi contesti. Ma in cosa consiste tale approccio? Come applicarlo nei team e nelle organizzazioni? Approfondiamo il tema e scopriamo come puntare alla soluzione aiuta a risolvere i problemi.

Il Project Management ha origini agli inizi del secolo scorso. Ma nel corso degli anni, il livello di complessità del mercato si è alzato e il project manager si è ritrovato in condizioni di difficoltà. In cosa consiste il moderno Project Management? Cosa fa un Project Manager “2.0”?